luni, 19 iunie 2017

Liderii SNLP Bacau frang speranta somnului managerial

Ultima perioada a fost presarata cu actiuni care au vizat exclusiv drepturile salariatilor din penitenciarul Bacau. Ne-am asumat pastrarea, intr-o oarecare masura, a discretiei demersurilor, tocmai pentru a nu genera deconspirarea elementelor surpriza asupra celor vizati. Sa-i spunem doar strategie sindicala. Mai ales cand demersurile s-au realizat la nivel inalt si foarte inalt.

In contextul acestor actiuni, au fost vizate punctual doar o parte din multitudinea de probleme existente in cadrul Penitenciarului Bacau. Vor urma si altele...curand! Astfel, in cursul zilei de 09.06.2017 au aparut si primele efecte, in sensul ca domnul director Dirtu Sorin s-a aratat extrem de deranjat, atat de inaintarea la forurile superioare cat si de natura acestor demersuri.

Si e normal sa se simta deranjat al nostru carmuitor cat timp carma acestuia se invarte in jurul unei metehne, poate cea mai rusinoasa sau mai bine zis dezonoranta, si anume ascunderea gunoiului sub pres. Gunoiul neregulilor si neajunsurilor care au cangrenat penitenciarul Bacau. Ne asumam noi in locul preamaritului director corectitudinea si integritatea, actionand sub impulsul dorintei de a nu va expune unei umilinte sistematice.
.
Domnul director Dirtu spune ca vrea sa poata. Dar nu poate sa vrea! O deducem clar din  inactiunea acestuia. Faptele pentru dansul raman un mister managerial, greu de patruns. Cu atat mai greu cu cat se afunda si mai mult intr-o grota rece de unde-si judeca fara temei proprii salariati. Inclusiv pe presedintele SNLP Bacau, pe care-l acuza de vanarea unor functii sau intentii ascunse. Il asiguram pe domnul director Dirtu Sorin ca singura intentie a presedintelui SNLP Bacau si a echipei din jurul acestuia consta in indeplinirea prerogativelor pentru care i-au ales membrii. Iar indeplinirea acestor sarcini, cel mai probabil, il aduce in pragul disperarii pe intaiul domn al nostru. 

Astfel, am amintit acestuia ca voi, colegii nostri, va faceti datoria pe deplin. Cu varf si indesat! Intr-atat cat sa nu-i fie deranjata carma de evenimente negative iar somnul sa-i priiasca pe timpul noptii. Raspunsul dumnealui a fost de genul ca, “daca am fi lucrat in privat...”.  Nu vrem sa parem ironici dar dumneavoastra domnule director Dirtu, va aflati in aceeasi postura. De a va incasa salariul ca bugetar. Si in privat, aveti si dumneavoastra libertatea de a lucra. Asa, ca noi… Ca doar ca noi sunteti si acum, nu? Daca nu dumneavoastra, ca prima oglinda a unitatii, atunci cine? 

Sa credem domnule director Dirtu, ca in privat ati fi avut satisfactia de a va interesa mai mult activitati adiacente celor pentru care ati fi fost platit? Fiind la puscarie, va permiteti luxul de a avea timp pentru a va interesa prin ce modalitati sunt decontate ordinele de serviciu (fiind singurul director din intreaga istorie a penitenciarului care isi pârăște proprii oameni pentru incasarea unui drept legal), de ce usa de la intrarea in pavilionul administrativ de comanda este deschisa la ora 07.00, insa nu va intereseaza daca colegii din schimbul de noapte si-au desfasurat activitatea fara rezerva la posturile de paza, ca unii colegi au facut serviciul pe mai multe posturi avand in vedere ca alti colegi au asigurat alte misiuni de escortare si paza la spitalul judetean. Nu va intereseaza ca unii dintre colegi fac serviciul de paza si escortare la spitalul judetean singuri neavid cum sa isi satisfaca nevoile fiziologice, s.a.m.d..

Demersurile noastre au deranjat si pentru faptul ca au fost dezvaluite practici ilegale , prin care anumiti colegi supraveghetori au fost pusi in pericol lucrand pe o sectie in care se gaseau si detinuti cu regim de maxima siguranta, fara a se respecta separatiunea legala pe camere de detinere, ca acestia nu sunt dotati cu mijloace tehnice care sa le asigure protectia fizica, ca acestia nu sunt sprijiniti in activitatile specifice de catre unii sefi de sectie, etc…

Mai mult, prin aceste demersuri inaintate conducerii ANP, au fost dezvaluite nenumaratele promisiuni nerespectate de a se imbunatati conditiile de munca personalului din cadrul Penitenciarului Bacau, dar si faptul ca sume importante au fost returnate bugetului de stat, intrucat aceasta conducere nu a fost in stare sa cheltuie acesti bani destinati imbunatatirii conditiilor de munca. In timp ce la alte penitenciare au fost cheltuite toate sumele destinate acestui capitol bugetar, creandu-se conditii decente de munca pentru acei colegi, de manageri carora le pasa de proprii subordonati. Nu si la Bacau…

Stim ca deranjam cu aceste demersuri si cu faptul ca spunem ceea ce gandim si raspundem la vicisitudinile provocate tocmai de managementul unitatii, insa niciodata nu vom accepta ca voi, colegii nostri, sa suferiti  iar noi sa ne facem ca nu vedem asta. Vom continua aceasta serie de demersuri si la nivele mult mai inalte, pana ce voua vi se vor respecta drepturile si pana veti fi apreciati pentru munca depusa.

2 comentarii:

  1. Felicitari! Concret si la obiect. In alte zone sindicale precum FSANP se face multa propaganda. Ieftina si fara rezultate concrete. Pacat ca unii salariati nu inteleg in ce consta forta unui sindicat. Dar chiar si asa, SNLP a cuantificat ce este mai eficient pentru salariatii care-i reprezinta. De aceea, mult respect SNLP !

    RăspundețiȘtergere
  2. Sa vorbim putin si despre vicemarioneta cu barba Marcelino , care nu-si poate reveni din betia puterii, cred ca este mahmur si acum . Sau despre o criza de valori , de s-a ajuns sa-si aleaga si nonvalori in conducere .Un paradox , dar sa fim toleranti si doresc sa inchei cu un citat ,, Cand esti mort , nu stii ca esti mort . E greu doar pentru ceilalti ... La fel si cand esti prost ! ''

    RăspundețiȘtergere